tło blog mobilne

WYBIERZ TEMAT ARTYKUŁÓW:

PRAWO PRACY / ZUS / PDOF / KADRY / PŁACE / INFO
Slide 1

Aplikacja Android w sklepie Google Play

Slide 1

MRPiPS informuje o pracach dot. wdrożenia dyrektywy UE w sprawie adekwatności wynagrodzeń minimalnych.

Slide 1

Do Sejmu w dniu 17 kwietnia 2024r. trafił projekt Ustawy o ochronie sygnalistów.

Slide 1

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa zmiany, które dotyczyć mogą kilku milionów Polaków.

previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow

blog ekspertów

HR

okno transferowe 2024

OKNO TRANSFEROWE 2024

Okno transferowe dotyczące możliwości przekazania części składki emerytalnej do Otwartego Funduszu Emerytalnego otwarte jest do 31 lipca 2024r. PODZIAŁ SKŁADKI EMERYTALNEJ Osoba ubezpieczona w ZUS, której składka emerytalna w wysokości 19,52% jest dzielona na tzw. .....

Czytaj...
ustawa o ochronie sygnalistów

USTAWA O OCHRONIE SYGNALISTÓW

W dniu 17 kwietnia 2024r. do Sejmu wpłynął projekt Ustawy o ochronie sygnalistów. Projekt jest odpowiedzią na konieczność wdrożenia w przepisach polskiego prawa dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2019/1937 z dnia 23 października .....

Czytaj...
odliczenie składki zdrowotnej

MOŻLIWOŚĆ ODLICZENIA SKŁADKI ZDROWOTNEJ 2023

Począwszy od rozliczenia rocznego podatku za 2023r., osoby prowadzące działalność gospodarczą, które posiadają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności mają możliwość skorzystania z ulgi poprzez obniżenie rocznej składki na ubezpieczenie zdrowotne. ZASADY SKORZYSTANIA Z .....

Czytaj...
działalność nierejestrowana

DZIAŁALNOŚĆ NIEREJESTROWANA A ZUS

Trwają prace legislacyjne dotyczące Projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego. Zaproponowana została w nim zmiana dotycząca przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. .....

Czytaj...
zmiana art. 188 KP

ZMIANA ART. 188 KODEKSU PRACY?

Rzecznik Praw Dziecka we współpracy z Naczelną Radą Adwokacką inicjują zmianę ustawodawczą artykułu 188 Kodeksu Pracy. Zmiany mają dotyczyć wymiaru dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem, za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. ART. .....

Czytaj...
zmiany w płacy minimalnej od 2025

ZMIANY W PŁACY MINIMALNEJ OD 2025

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o finalizacji prac nad wdrażaniem unijnej dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. ZAŁOŻENIA DYREKTYWY .....

Czytaj...
składka zdrowotna 2025

SKŁADKA ZDROWOTNA 2025 – KOLEJNE PROPOZYCJE RZĄDU

Poznaliśmy założenia dotyczące naliczania składki zdrowotnej dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2025r. CEL ZMIAN W SPOSOBIE USTALANIA SKŁADKI ZDROWOTNEJ Podatek dochodowy od osób fizycznych rozliczany jest przez przedsiębiorców .....

Czytaj...
zmiany w kodeksie pracy 2024

ZMIANY W KODEKSIE PRACY 2024?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa wprowadzenie zmian w Kodeksie Pracy. Zmiany mogą dotyczyć kilku milionów Polaków. STAŻ PRACY Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa jako staż traktuje się okres pozostawania w stosunku pracy tj. .....

Czytaj...
składka wypadkowa - rozporządzenie

SKŁADKA WYPADKOWA 2024 – ROZPORZĄDZENIE

Projekt Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułów przy pracy i chorób zawodowych opublikowany został w dniu 23 lutego 2024r. Projekt przewiduje .....

Czytaj...
egzekucja administracyjna 25.03.2024

EGZEKUCJA ADMINISTRACYJNA OD 25.03.2024R.

Egzekucja w postępowaniach administracyjnych stosowanych przez urzędy skarbowe w toku prowadzonych postępowań od 25 marca 2024r. stanie się łatwiejsza z uwagi na zmianę ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. NOWA DEFINICJA WYNAGRODZENIA Zgodnie z obowiązującymi .....

Czytaj...
spór sąd najwyższy

SĄD NAJWYŻSZY ROZSTRZYGNĄŁ SPÓR O SKŁADKI ZUS

“Wspólnik dwuosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością posiadający 99 procent udziałów nie podlega ubezpieczeniom społecznym na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 5 w związku z art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy z dnia 13 .....

Czytaj...
kwota wolna

WRACA TEMAT WYŻSZEJ KWOTY WOLNEJ OD PODATKU (60.000 PLN)

Wraca temat podwyższenia kwoty wolnej od podatku dochodowego od osób fizycznych do wysokości 60.000 PLN. W dniu 7 lutego 2024r. projekt zmian został skierowany do pierwszego czytania sejmowego. Przypominamy, że pierwszy projekt zmiany ustawy o .....

Czytaj...
ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy 2024

PROJEKT NOWELIZACJI USTAWY O POMOCY OBYWATELOM UKRAINY

W Wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów opublikowano w dniu 1 lutego 2024r. założenia projektu nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Projekt zakłada przedłużenie okresu obowiązywania szczególnych .....

Czytaj...
składka wypadkowa 2024

SKŁADKA WYPADKOWA 2024

Przypominamy, że do 31 stycznia 2024r. część płatników składek społecznych powinna złożyć deklarację ZUS IWA za rok 2023. Dane podane w informacji ZUS IWA będą podstawą do ustalenia indywidualnej wysokości składki na ubezpieczenia wypadkowe obowiązujące .....

Czytaj...

O NAS

Jesteśmy liderem na rynku outsourcingu kadrowo-płacowego. Jesteśmy przekonani, że profesjonalizm wymaga specjalizacji. Naszą specjalizacją jest HR.

Wykorzystując kilkunastoletnie doświadczenie w dostarczaniu najwyższych standardów obsługi zapewniamy profesjonalną opiekę nad administracją kadrowo-płacową naszych Klientów.

KONTAKT

41-922 RADZIONKÓW, KUŻAJA 6

696-180-372

NIP: 627-253-65-51

ADRES

KOMPLEKSOWE USŁUGI KADROWO-PŁACOWE

41-922 RADZIONKÓW, KUŻAJA 6

NIP: 627-253-65-51

tel.: 696-180-372